更多"市政绩效评估的方法有（）"的相关试题:
[简答题]设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题？
[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
[单项选择]在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为：（）
A. 行为定位评分法
B. 关键事件法
C. 360°反馈法
D. 评价表法
[单项选择]以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法
[单项选择]以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法
[单项选择]下列绩效评估方法中不属于传统方法的是（）
A. 小组评议法
B. 工作标准法
C. 排列评估法
D. 目标管理法
[单项选择]市政绩效的评估者对评估对象的绩效进行分级，再根据事先确定的比例将每个评估对象归到相应的等级上，从而把绩效优异的部门区分开来，这种方法是（）
A. 图尺度评价法
B. 交错分布法
C. 强制分布法
D. 关键事件法
[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
[单项选择]下列哪个不是国际常用的绩效评估方法（）
A. 比较法
B. 描述法
C. 调查法
D. 目标管理法
[单项选择]下列哪个绩效评估方法能为绩效评价和反馈提供有用的信息（）
A. 评语法
B. 关键事件法
C. 两两比较法
D. 行为观察评价法
[单项选择]下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
A. 平衡计分卡法
B. 行为锚定法
C. 360度评估法
D. 头脑风暴法
[多项选择]选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些？（）
A. 建立合理的政府绩效评估标准
B. 坚持评估主体的多元化
C. 按效率性原则发挥评估机制的作用
D. 严格遵循政府绩效评估的理念
[多项选择]政府绩效评估的方法有（）
A. 3E评价法
B. 360度评价法
C. 标杆管理
D. 平衡计分卡
E. 数据包络分析
[单项选择]评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录，并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为（）
A. 配比比较法
B. 排序法
C. 强制分布法
D. 关键事件法
