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[单项选择]如果绩效评估系统存在标准缺失，则绩效评估不具备评价的（）
A. 信度
B. 效度
C. 峰度
D. 偏度
[多项选择]绩效评估中常用的对比法有（）。
A. 标准对比法
B. 前后对比法
C. 有无对比法
D. 大小对比法
[单项选择]销售人员绩效评估中的定量评估，内容不包括（）
A. 产出指标
B. 投入指标
C. 技术指标
D. 比率指标
[简答题]学校绩效评估不同的标准，可以分为哪几类？
[判断题]360度绩效评估又称为全方位绩效评估，是绩效评估的最佳方法。
[判断题]客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
[单项选择]关于销售人员绩效评估指标，下列不属于产出指标的是（）
A. 市场份额
B. 订单数量和规模
C. 客户数
D. 非销售活动
[简答题]销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些？怎样克服这些误差？
[单项选择]绩效评估标准的总原则是（）
A. 标准能够达到
B. 要经过协商制定
C. 体现工作成果和组织效率
D. 可以改变
[多项选择]员工工作绩效评估标准通常可以（）
A. 按评估的手段分类
B. 按评语式标准和量表式标准分类
C. 按评估的尺度分类
D. 按标准的形态分类
E. 按标准的属性分类
[多项选择]采购绩效评估标准一般有（）。
A. 历史绩效
B. 预算或标准绩效
C. 行业平均绩效标准
D. 目标绩效标准
[多项选择]按标准的属性分类可将绩效评估标准分为（）
A. 主观标准
B. 客观标准
C. 相对标准
D. 绝对标准
