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[多项选择]生命周期论提出任务行为和关系行为两种领导维度，并将每种维度进行细化，然后组合成四种具体的领导方式（）。
A. 授权型
B. 指导型
C. 推销型
D. 协商型
E. 参与型
[单项选择]团体辅导的领导者在任务领导行为上承担的角色是（）
A. 气氛缓和者
B. 诊断者
C. 规则执行者
D. 鼓励者
[单项选择]认为在被领导者逐渐趋于成熟时，领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是（）
A. 领导生命周期理论
B. 权变领导模式理论
C. 支持关系原理
D. “领导方式连续统一体”理论
[多项选择]领导行为的外部环境与内部环境的关系为（）
A. 外部环境比内部环境重要
B. 内部环境比外部环境重要
C. 两者都是影响领导活动的重要因素
D. 两者对领队行为的影响方式不同
[单项选择]日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把以执行任务为主的领导类型简称为（）
A. W型
B. F型
C. P型
D. M型
[单项选择]认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的，一个领导者只能偏向于一种领导行为，不能兼而有之，持这种观点的是（）
A. 俄亥俄学派
B. 密西根学派
C. 菲德勒
D. 三隅二不二
[简答题]领导行为就其风格而言，主要有两种倾向：高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现；注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。对此，你有何看法？
[单项选择]从领导的行为来看，领导是组织发展方向的指引者和人际行为的协调者，其关系的本质是（）
A. 人与人之间
B. 个人与组织之间
C. 领导者当被领导者之间
D. 管理者与组织机构之间
[单项选择]人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导行为和（）行为。
A. 群众
B. 企业
C. 职工
D. 组织
[判断题]构成领导活动本质的内在规定，是“领导者——群众——任务”这个结构性的关系。
[单项选择]行为为了达到的行为结果叫做：（）
A. 行为目的
B. 行为手段
C. 行为结果
D. 行为过程
[单项选择]领导行为理论认为，领导注重维持和谐愉快的人际关系、调解团体成员的纠纷、注意激励、促进成员的交往，则该领导行为属于（）。
A. 目标达成型
B. 团体维持型
C. 两者兼备型
D. 都不对
[单项选择]领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。
A. 环境导向
B. 领导者导向
C. 内容导向
D. 生产导向
[简答题]简述群体中的组织行为、领导行为和沟通行为是群体行为中最基本的行为的原因。
[单项选择]在领导行为四分图里，对体制与体谅之间的关系表述不正确的是（）。
A. 低度体制，高度体谅
B. 高度体制，低度体谅
C. 高度体制，中度体谅
D. 低度体制，低度体谅
