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[单项选择]集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]
劳动争议按职工一方当事人涉及的人数分类，包括（）。
①集体争议
②个人争议
③权利争议
④利益争议
⑤劳动合同争议
A. ①②③④⑤
B. ①②③
C. ④⑤
D. ①②
[单项选择]劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。
A. 权利和义务
B. 工资和待遇
C. 合同和保险
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的
[单项选择]反映劳动争议普遍程度的指标是（）。
A. 每千职工劳动争议件数
B. 平均每件劳动争议人数（件数）
C. 每千名女职工劳动争议数
D. 某项争议件数占争议总件数的比重
[单项选择]反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
A. 每千职式劳动争议件数
B. 某项争议件数占争议总件数的比重
C. 每千名女职工劳动争议件数
D. 平均每件劳动争议涉及人数
[单项选择]反映劳动争议严重程度的指标是（）。
A. 每千名职工劳动争议件数
B. 平均每件劳动争议人数
C. 每千名女职工劳动争议数
D. 每千名职工劳动争议人次数
[多项选择]解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A. 合法
B. 及时处理
C. 公正
D. 平等协商
