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[多选题](2017年5月) 企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（ ）环节。
A.信息收集
B.检查核对
C.信息加工
D.信息运输
E.信息存储
[单选题]企业劳动关系调整信息系统设计中，信息收集与处理的内容不包括( )。
A.信息提供
B.信息收集
C.检查核对
D.信息加工
[单选题]企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（ ）。
A.信息需求分析
B.信息储存
C.信息收集与处理
D.信息提供
[单选题](2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（ ） 。
A.信息需求分析
B.信息储存
C.信息收集与处理
D.信息提供
[单选题]“加强对产业结构调整和国有企业改革中劳动关系处理的指导，督促企业规范操作程序，依法妥善处理劳动关系，维护劳动者合法权益”，是发展和谐劳动关系主要任务中( )的内容。
A.进一步完善劳动合同制度
B.积极推进集体合同制度实施
C.加大劳动保障执法监察力度
D.完善劳动争议处理体制
[单选题]企业劳动关系管理决策不包括（ ）。
A.劳动关系调整
B.战略规划
C.管理控制
D.日常业务管理
[多选题]劳动合同的内容是指企业劳动关系双方的权利和义务，企业的主要义务包括( )。
A.忠诚的义务
B.劳动报酬给付的义务
C.附随的义务
D.照料的义务
E.提供劳动条件的义务
[多选题]企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时，必须正确处理好的关系是（ ）。
A.指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系
B.指导价位与企业经济效益的关系
C.经济效益一般可参考中位数的价位
D.指导价位与“两低于”原则的关系
E.把工资指导价位与“两低于”原则有机地结合起来
[多选题]企业劳动争议处理的基本原则包括（ ）。
A.平等自愿原则
B.着重调解、及时处理原则
C.在查清事实的基础上依法处理原则
D.当事人适用法律面前一律平等原则
E.自行协商原则
[单选题]在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。
A.民主管理制度
B.企业内部劳动规则
C.劳动合同
D.劳动争议处理制度
[多选题]信息收集与处理包括（ ）。
A.信息收集
B.信息核实
C.检查核对
D.信息加工
E.传输
[单选题]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国日衍处理劳动争议的机构不包括( )
A.劳动手议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
[单选题]客户信息收集主要包括（ ）。
Ⅰ.初级信息收集
Ⅱ.非财务信息收集
Ⅲ.次级信息收集
Ⅳ.财务信息收集
A.Ⅰ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
[多选题]企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（ ）。
A.事故报告
B.事故调查
C.事故处理
D.事故分析
E.事前评估
