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[简答题]简述制定人力资源管理制度的原则、要求和步骤。
[填空题]人力资源管理制度的两大部分包括：人力资源（）制度和员工（）制度。
[单项选择]公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系
A. 历史状况
B. 国家性质
C. 经济条件
D. 发展阶段
[多项选择]公共人力资源管理制度的价值因素（）。
A. 政治回应
B. 组织效率
C. 个人权利
D. 社会公平
[多项选择]以下关于人力资源管理制度表述正确的是（）
A. 人力资源管理制度是企业运行的物质载体
B. 人力资源管理制度是企业人力资源管理具体操作的规范体系
C. 制定人力资源管理制度要满足企业的实际需要
D. 制定人力资源管理制度要符合法律和道德规范
E. 要做好人力资源管理制度的规划与制定工作，保证人力资源各项管理活动的规范进行
[简答题]简述编制学校教师队伍发展规划的基本步骤。
[填空题]人力资源管理制度的两大部分包括：（）和（）。
[单项选择]绩效管理是企业人力资源管理制度的组成部分，它是针对企业（）开展的。
A. 基层员工
B. 中层领导
C. 高层领导
D. 全体员工
[判断题]改革现行的认识管理制度，从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
