[简答题]影响人力资源管理制度的因素有哪些？

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[多项选择]公共人力资源管理制度的价值因素（）。
A. 政治回应
B. 组织效率
C. 个人权利
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[多项选择]影响人力资源数量的因素有哪些（）
A. 人口总量以及再生产状况
B. 人口结构及其变动
C. 人口迁移
D. 社会突变因素

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[单项选择]公共人力资源管理制度是由（）所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系
A. 历史状况
B. 国家性质
C. 经济条件
D. 发展阶段

[简答题]简述人力资源管理制度规划的原则。

[判断题]人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

[多项选择]影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？（）
A. 员工工资水平
B. 企业生产技术
C. 企业人力资源政策
D. 企业员工流动率

[多项选择]影响一个国家人力资源数量的因素主要有哪些？（）
A. 人口总量及其再生产状况
B. 人口年龄结构及其变动
C. 人口迁徙
D. 人口国际流动

[单项选择]通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测方法是（）。
A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 转换比率

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