更多"以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员"的相关试题:
[单项选择]以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）
A. 服务性组织
B. 互利性组织
C. 文化性组织
D. 群众性组织
[单项选择]作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间特别是组织成员之间的（）。
A. 政治关系
B. 道德关系
C. 心理关系
D. 经济关系
[多项选择]我国优抚优待制度受惠对象包括（）。
A. 中国人民解放军现役军人
B. 退伍军人
C. 因公牺牲的军人遗属
D. 民兵家属
E. 现役军人家属
[多项选择]按照组织活动的受惠者不同，可以把组织分为（）。
A. 政党组织
B. 互利组织
C. 经济组织
D. 服务组织
E. 公益组织
[判断题]引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
[单项选择]行政组织成员产生摩擦的主要原因是（ ）
A. 文化差异
B. 能力差异
C. 素质差异
D. 角色差异
[判断题]专制型领导风格工作效率是最低的，只能达到组织成员的社交目的。（）
[多项选择]按照主要受益对象划分组织，可以将组织划分为（）。
A. 互益组织
B. 企业组织
C. 公益组织
D. 服务性组织
[单项选择]我国的博物馆之友组织的成员对象分为介绍、申请和（）。
A. 招聘
B. 特聘
C. 选拔
[多项选择]西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力的表现包括（）。
A. 凝聚
B. 权威
C. 沟通
D. 组织认同
[单项选择]组织成员对组织共同目标的（）理解是指组织成员脱离了个人的立场而站在组织整体利益的立场上客观地理解组织的共同目标。
A. 协作性
B. 个人性
C. 民主化
D. 科学化
[单项选择]在组织调查中问卷调查主要的对象是（）
A. 管理人员
B. 一线员工
C. 技术工人
D. 企业客户
[单项选择]工作效率较高，组织气氛压抑，组织成员的关系紧张是（）领导的主要特点。
A. 专制式
B. 民主式
C. 放任式
D. 自由式
[单项选择]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
[单项选择]对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的( )职能。
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 领导
[填空题]组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此，组织文化具有导向功能、约束功能、（）、激励功能、辐射功能以及（）。
