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[判断题]公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
[多项选择]以下各项中，属于营销绩效评估内容的是（）。
A. 经营指标
B. 用户管理与用户服务
C. 市场信息的收集与反馈
D. 组织文化的创建
E. 公司营销策略的执行情况
[多项选择]下列属于信息系统风险评估方法的是（）。
A. 概率分布
B. 财务报表法
C. 外推法
D. 矩阵图分析
[简答题]行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么？
[多项选择]下列哪些属于绩效评估的特征（）。
A. 内容的综合性
B. 项目的挑战性
C. 要素的完整性
D. 管理的有序性
E. 程序的动态性
[单项选择]下列绩效评估方法缺点对比分析的说法错误的是（）。
A. KPI的指标设定更多地市倾向于定性化的指标
B. 平衡计分卡为强调从四个角度关注企业的绩效
C. 目标管理法在实际运用中有短期和长期的区别
D. 360度绩效评估需要收集不同渠道的考评得分和信息，增加了系统的复杂性
[单项选择]下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。
A. KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解
B. 平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持
C. 目标管理法可以对员工形成有效激励
D. 360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
[单项选择]物流绩效评估标准属于( )。
A. 物流技术标准
B. 物流信息标准
C. 物流管理标准
D. 物流服务标准
[单项选择]以下不属于绩效评估目标的是：（）。
A. 提高组织绩效
B. 资源配置
C. 节约成本
D. 制度化建设
[单项选择]当前我国绩效评估所采用的最广泛的评估方法是（）。
A. 人力资源分析
B. 资料来源分析
C. 成本效益分析
D. 社会认可分析
[多项选择]对推销人员的绩效评估时，评估的方法有（）。
A. 定量评估
B. 横向评估
C. 纵向比较
D. 定性评估
[判断题]平衡积分卡是一种综合性的绩效评估方法，它是由卡普兰和诺顿提出的。
[单项选择]下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求（）。
A. 评估主体的多元化
B. 信息结构的无缝隙化
C. 信息结构的网络化
D. 信息传递的完整性
