更多"[多选题]个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、"的相关试题:
[单项选择]政府绩效评估是一种政府行为评价，它的性质是（）
A. 结果导向
B. 行为导向
C. 过程导向
D. 行动导向
[单项选择]评估项目进度绩效的一种途径是（）。
A. 利用项目管理信息系统（PMIS）
B. 确定进行中的计划活动的完成百分比
C. 设立进度变更控制系统
D. 确定总浮动时间的偏差
[单选题]员工个人绩效计划应包括被评估者信息、评估者信息、(____)、指标值的设定、各指标权重、绩效评估周期、能力发展计划等。
A.工作职责$
B.$岗位职责$
C.$关键职责$
D.$主要指标
[单项选择]实施采购过程中的一种相关信息来源是卖方的绩效评估文档。该文档产生于（）。
A. 结束采购过程
B. 管理采购过程
C. 实施采购过程
D. 规划采购过程
[单项选择]决定绩效评估方式是（）
A. 任职者特点
B. 绩效评估标准
C. 岗位特点
D. 绩效评估内容
[多选题] 绩效评估又称( ),是通过科学的方法、原理来对绩效进行评估或评价。
A.绩效指标
B.绩效考评
C.绩效目标
D.绩效评价
[多项选择]绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。
A. 智力因素
B. 授课
C. 知识传递
D. 教态
E. 指导能力
[单项选择]以下最适合使用贴现现金流绩效评估方法进行评估的投资项目是（）
A. 更新设备
B. 新技术应用
C. 开发新产品
D. 拓展新市场
[单项选择]行政绩效评估的核心价值指向( )。
A. 组织领导的政治前途
B. 组织的奖金分配
C. 组织的根本目标和职能
D. 组织社会地位的提升
[单项选择]渠道绩效评估的定性方法是（）。
A. 渠道成员协作的程度
B. 履行订单的出错率
C. 每单元的分销成本
D. 商品的破损率
[单项选择]（）不属于项目财务绩效评估方法。
A. 投资收益率法
B. 净现值法
C. 内部收益率法
D. 挣值分析法
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[单项选择]被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）
A. 访谈分析法
B. 关键事件法
C. 工作者自我记录法
D. 问卷法
[单项选择]（）属于项目财务绩效评估的基本方法。
A. 动态分析法
B. 预期效益分析法
C. 风险调整贴现率法
D. 因果图
[单项选择]进行项目绩效评估时通常不会采用（）技术。
A. 偏差分析
B. 趋势分析
C. 挣值分析
D. 因果分析
[单选题]绩效评估是从( )上反映绩效考核的过去、现在以及将来之间的关系。
A.层级横向
B.层级纵向
C.时间横向
D.时间纵向
[多项选择]培训师的绩效评估，主要从（）方面进行。
A. 工作态度
B. 课堂气氛
C. 业务能力
D. 管理能力
E. 培训效果
[多选题]我国政府绩效评估体系由（ ）组成。
A.综合指标
B.职能指标
C.创新指标
D.业务指标
