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发布时间:2023-10-22 11:51:26

[单项选择]饭店根据工作需要,可调动员工的()。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的,饭店可视情况做出()的决定。
A. 工作关系;调出饭店
B. 积极性;脱产培训
C. 工资关系;停薪留用
D. 工作部门或工作岗位;免职或降职

更多"饭店根据工作需要,可调动员工的()。任职期间因工作不胜任或出现较大过失"的相关试题:

[判断题]饭店人力资源管理工作中,运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性,增强饭店员工的动力。
[单项选择]饭店员工献身企业的精神,来自于饭店对员工的()。
A. 待遇
B. 信任
C. 奖励
D. 关怀
[填空题]四、五星级饭店的员工培训工作应做到常态化、制度化、()。
[填空题]()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。
[简答题]如何根据员工气质开展组织管理工作?
[单项选择]下列关于饭店员工工作效能下降的说法正确的是()。
A. 工作效能随时间的延长而一直加强
B. 工作效能随时间的延长而一直减弱
C. 工作效能与时间长短无关
D. 工作效能随时间的延长而产生起伏变化
[单项选择]根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。
A. 月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
B. 上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
C. 行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
D. 素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评
[单项选择]对员工的培训,是饭店()部门的重要工作。
A. 公关
B. 计财
C. 所有
D. 总务
[单项选择]饭店员工的积极性主要表现为工作的责任心、主动性和()
A. 创造性
B. 服务技巧
C. 服务方式
D. 服务态度
[简答题]饭店员工激励的原则
[单项选择]企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。
A. 工资 
B. 佣金 
C. 奖金 
D. 福利 
[单项选择]饭店员工在其服务过程中对时间概念和工作节奏的把握是指()
A. 服务方式
B. 服务态度
C. 服务技巧
D. 服务效率
[单项选择]影响客房服务工作定额的因素有员工的素质水平,(),饭店的等级,工作器具的配备。
A. 员工的觉悟
B. 工作环境
C. 饭店的质量要求
D. 家具设备的新旧
[简答题]简述饭店员工培训的意义
[简答题]简述饭店员工激励的方式
[简答题]简述招聘饭店员工的原则
[单项选择]()是企业根据岗位工作說明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
A. 行为考核
B. 绩效考核
C. 人事考核
D. 能力考核
[多项选择]饭店根据其功能和客人的特点可分为:观光型饭店、度假型饭店、()、汽车饭店。
A. 商务型饭店
B. 接待型饭店
C. 连锁型饭店
D. 长住式饭店
E. 会议型饭店
F. 机场饭店
[单项选择]代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、(),各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。
A. 员工假期表
B. 人员去向牌和白板
C. 员工考核成绩
D. 员工资料牌

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