[多项选择]跨国企业内部关系整合的目标是（）。
A. 获得内部公众的信任、支持与合作
B. 形成和谐、默契，既有凝聚力、又有创造力的企业文化
C. 力争使多元文化所起的各种冲突最小化
D. 处理好本国政府与东道国政府的关系
E. 处理好与媒体的关系

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[单项选择]跨国公司伦理关系整合战略的理论依据是（）。
A. 整合理论
B. 同化理论
C. 整合同化理论
D. 跨文化管理理论

[单项选择]企业文化用于企业内部公关的目标是（）。
A. 奖励与惩罚
B. 协调与奖惩
C. 沟通与奖惩
D. 沟通与协调

[单项选择]企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。
A. 国家
B. 企业主管部门
C. 企业
D. 企业与工会

[单项选择]企业内部公共关系实务的一个重要方面就是（）。
A. 内部沟通，增强企业凝聚力
B. 拓展企业外交影响力
C. 宣传
D. 政府部门政务公开

[简答题]金融企业内部控制的目标是什么？

[判断题]企业内部不存在客户关系。

[单项选择]企业内部关系者不包括（）。
A. 股东
B. 分厂
C. 外加工企业
D. 干部及家属

[判断题]目标成本是企业内部的奋斗目标，是企业根据以前所消耗的成本统计归纳后而定的目标，它是一定值。

[简答题]非正式沟通对企业内部关系的影响？

[多项选择]供应链管理系统进行的是跨企业的所有活动的协调与整合，专注于整合和改进企业内部及企业之间的物流、（）.
A. 信息流
B. 资金流
C. 运输
D. 供应链技术
E. 物流管理

[填空题]企业确定生产经营目标除要依据企业内部条件外，另一主要依据就是企业的（）信息。

[简答题]根据《企业内部控制基本规范》，内部控制应当达到的基本目标有哪些？

[单项选择]国际企业内部业绩评估制度的基本目标是（）。
A. 具有预警作用
B. 保护适当获利能力
C. 作为新资金分配的依据
D. 个人业绩的依据

[填空题]（）用图的形式反映企业内部组织各部门之间的隶属关系，是一张反映组织内部上下级关系的树状结构图。

[单项选择]服务战略管理是寻求企业内部条件和外部环境与企业目标三者之间的（），以使企业的利润最大化，形成企业竞争优势的过程。
A. 差异性
B. 动态平衡
C. 静态平衡
D. 以上答案都对

[单项选择]在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是指企业为了获取本国所短缺的各种资源而进行的跨国经营。
A. 技术与管理导向型
B. 生产要素导向型
C. 资源导向型
D. 市场导向型

[单项选择]企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（）
A. 指导性
B. 现实性
C. 长远定
D. 创新性

[简答题]分析跨国银行与跨国公司之间的关系。

[多项选择]纵观全局是指一切从企业整体出发的思想和准则，是调节企业内部（）之间关系的行为规范。
A. 个人和部门
B. 上级和下级
C. 部门和部门
D. 局部和整体

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