更多"反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在"的相关试题:
[单项选择]反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是（ ）。
A. 情感承诺
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 理想承诺
[单项选择]在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留在组织中的义务感的是（ ）。
A. 永久承诺
B. 经济承诺
C. 继续承诺
D. 规范承诺
[单项选择]让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。
A. 维持
B. 吸纳
C. 开发
D. 激励
[单项选择]让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是（ ）
A. 吸纳
B. 开发
C. 维持
D. 激励
[单项选择]员工流失是员工（ ）离开组织的行为。
A. 被迫
B. 主动
C. 岗位不对口
D. 能力不足
[单项选择]由于组织的顾客和其它相关方对组织产品过程和体系的要求是不断变化的，这反映了质量的（）。
A. 广泛性
B. 时效性
C. 相对性
D. 主观性
[单项选择]由于组织的顾客和其他相关方对组织产品、过程和体系的要求是不断变化的，这反映了质量的（）。
A. 广泛性
B. 时效性
C. 相对性
D. 主观性
[单项选择]由于组织的顾客和其他相关方的组织产品、过程和体系的要求是不断变化的，这反映了质量的（）。
A. 广泛性
B. 时效性
C. 相对性
D. 主观性
[多项选择]反映员工性别构成的生要指标有（ ）。
A. 女性员工占全部员工的比重
B. 所有男性员工的总人数
C. 男性员工占全部员工的比重
D. 所有女性员工的总人数
E. 员工的性别比
[判断题]工作参与是指员工对工作的认同，而组织承诺是员工对其所在组织的认同。（）
[单项选择]反映组织氧供的指标是
A. 氧分压
B. 氧容量
C. 氧含量
D. 氧饱和度
E. P50
[判断题]在一般情况下，入境旅游团离开中国后，继续留在中国旅游的旅游者，与接待旅行社已经没有关系，导游人员不必再为其提供服务。（ ）
[单项选择]胚胎组织部分排出宫腔，部分仍留在宫腔内称为
A. 先兆流产
B. 不全流产
C. 过期流产
D. 稽留流产
E. 难免流产
[判断题]胎盘娩出后，产妇应继续留在产房观察2小时，可及时发现产后出血。（ ）
[单项选择]员工调动是指员工在组织中的（ ）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
A. 横
B. 纵向
C. 地区
D. 国际
[单项选择]具有雇用随和而友好的员工、低正规化、有自主权的员工、赶好的倾听技能、角色清晰和尽责的员工等特征的组织文化是（）文化。
A. 道德的
B. 回应顾客的
C. 创新的
D. 精神境界的
[单项选择]组织内部的专业化分工程度反映了组织的（）程度。
A. 复杂性
B. 规范性
C. 集权性
D. 管理幅度
