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[多项选择]概括来说，薪酬管理包括（）。
A. 薪酬体系设计
B. 薪酬水平确定
C. 薪酬日常管理
D. 薪酬预算
E. 薪酬调整
[多项选择]物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。
A. 选择薪酬政策
B. 设计薪酬体系
C. 调整薪酬结构
D. 制定薪酬计划
E. 确定薪酬管理目标
[多项选择]企业管理人员的薪酬主要构成包括（）
A. 基本工资
B. 奖金
C. 岗位工资
D. 津贴
E. 激励性薪酬
[多项选择]薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。
A. 吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B. 使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C. 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D. 是对基本工资、绩效工资、激励性报酬和福利等薪资加以确定和调整的过程
E. 为进行薪酬调查建立统一的职位评估标准，使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础
[单项选择]企业薪酬管理的基本目标不包括（）。
A. 减少企业人工成本
B. 肯定员工对企业的贡献
C. 增强企业产品的竞争力
D. 谋求员工与企业共同发展
[多项选择]下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。
A. 识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系
B. 获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作
C. 开发个人和组织的能力，以提高工作绩效
D. 使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励
E. 项目管理团队建设、冲突处理
[多项选择]员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
A. 物价变化与生活水平
B. 国家政策和法律
C. 经济发展状况与劳动生产率
D. 劳动力市场的供求状况
[多项选择]管理人员的薪酬构成包括（）。
A. 基本薪酬
B. 短期奖金
C. 长期奖金
D. 福利与服务
E. 薪酬股票
[简答题]薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？
[单项选择]根据《金太阳示范项目管理暂行办法的通知》（2011年发），金太阳示范项目管理项目包括（）。
A. 项目审核
B. 建设管理
C. 运行管理
D. 以上三项都是
[填空题]薪酬确定主要包括薪酬水平定位和（）确定。
[填空题]薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
[填空题]与企业中的其他职位类似，高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分：现金薪酬、长期薪酬、（）等。
[填空题]高级管理人员的薪酬激励包括：基本薪酬、（）、（）和福利四个部分
[多项选择]薪酬的形式包括（）。
A. 特殊工资
B. 基本工资
C. 绩效工资
D. 激励工资
E. 员工福利
