更多"[判断题]借调员工的岗位系数，部门内部借调的员工，取两个岗位中较低的系"的相关试题:
[判断题]借调员工的岗位系数，部门之间借调的员工，用新部门的岗位系数发放。
A.正确
B.错误
[判断题]转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。
A.正确
B.错误
[判断题]借调员工的岗位系数，借调为扶贫岗位的，统一按照最高岗位系数1.6发放。
A.正确
B.错误
[判断题]借调员工的岗位系数，借调到公司外的员
工，且岗位为其他岗位的，按1.0的岗位系数发放。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期员工系数的补充规定，已定岗的试用期员工，月度质量安全绩效按照该岗位系数的60发放。
A.正确
B.错误
[判断题]员工所得月度质量安全奖，应与员工的岗位系数及月度质量安全绩效分进行挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪类员工的岗位价值系数不是1? ( )
A..总行机关人员
B.退出管理(技术)岗位人员
C..资金营运中心人员
D.小企业信贷中心人员
[单选题]各级物资部门应积极履行本部门人力资源管理责任，优化内部岗位设置和人员配置，加强员工队伍建设，积极落实（）。
A.安全责任制
B.生产责任制
C.岗位说明书
D.岗位责任制
[单选题]油田油层渗透性差、流动系数较低、用切割式注水阻力较大、采油速度较低时,适用( ) 注水。
A.面积
B.切割
C.点状
D.边缘
[判断题]叶片数多的风轮在低叶尖速比运行时有较低的风能利用系数,具有较大的转矩。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 《员工考核工资分配管理办法》规定劳务派遣工进港半年(1-6月)内享受岗位系数的 ( ) %,进港满6个月但未满12个月享受岗位系数的80%,满一年后享受考核工资岗位系数的100%。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[判断题]再热蒸汽的特点是：密度较小、放热系数较低、比热较小。
A.正确
B.错误
[判断题]经营管理岗位不包括内部职能部门负责人。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工在内部岗位退出的( )通过内部人才市场重新求职上岗。
A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.三个阶段均可
