更多"[单选题]职工连续或累计旷工超过3天的，所在部门必须通知劳动人事科，并"的相关试题:
[单选题]职工连续或累计旷工超过（）的，所在部门必须通知劳动人事科，并组织不少于二人进行家访。
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
[判断题]连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，单位提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]员工连续旷工超过（ ）工作日或12个月内累计旷工超过30个工作日的，予以开除。
A.10个
B.15个
C.20个
D.25个
[单选题](单选题）
连续旷工超过（）天，或一年内累计旷工超过30天的，给予记大过至开除处分。
A.7
B.10
C.15
D.20
[单选题]连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过（）天，解除劳动合同
A.10
B.20
C.30
D.40
[填空题]连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内累计旷工（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]连续旷工3天及以上或12个月内累计旷工5次及以上属于( )
A.A类违纪行为
B.B类违纪行为
C.C类违纪行为
[判断题]( )连续旷工1天以上、3天以下，或12个月内累计旷工2次及以上的是属于A类违纪。
A.正确
B.错误
[判断题]新员工在入职培养期间连续旷工(课)15日及以上,或累计旷工(课)时间30日及以上的,依法解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三十日的，予以开除。
A.正确
B.错误
[单选题]擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过三十日的，予以( )。
A.开除
B.记大过
C.降级
D.撤职
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，无正当理由旷工，连续旷工时间超过（ ）个工作日，或一年内累计旷工时间超过（ ）个工作日的，给予解除劳动合同处理。 "
A.7,15。
B.10,20。
C.15,30。
D.10,30。"
[简答题]员工一个月内累计出现旷工______的，部门级通报批评，并及时报人力资源处备案；累计旷工______的，公司级通报批评。
[判断题]公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的，应予辞退。（）
题型:判断题
A.正确
B.错误
