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[多项选择]组织承诺的三因素结果模型包括（）。
A. 心理承诺
B. 感情承诺
C. 持续承诺
D. 规范承诺
[多项选择]影响组织中员工福利的主要因素包括：（）。
A. 高层管理者的经营理念
B. 政府的政策法规
C. 工资的控制
D. 医疗费用
E. 工会的压力
[多项选择]组织行为学认为，任何组织都包括的三个基本因素是（）。
A. 结构
B. 人员
C. 技术
D. 经济
[多项选择]员工职业生涯组织方法的影响因素包括（）
A. 组织特色
B. 人力评估
C. 经济环境
D. 心理素质
E. 工作分析
[判断题]影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。
[单项选择]（）不是学习型组织的系统的基本模型。
A. 成长上限
B. 目标侵蚀
C. 恶性竞争
D. 控制—反馈
[单项选择]五因素模型不包括（）
A. 情绪稳定性
B. 尽责性
C. 随便性
D. 外向性
[单项选择]投资组合管理中因素模型理论单因素模型中的不包括（）。
A. 剩余收益
B. 通货膨胀率
C. 股票市场股价指数收益率
[多项选择]影响计划因素中组织因素主要包括（）
A. 组织的规模
B. 组织的层次
C. 组织的发展阶段
D. 组织的人员
[多项选择]影响员工激励效果的个体因素包括（）。
A. 年龄与工龄
B. 个人价值观
C. 受教育程度
D. 性格特征
E. 收入水平
[单项选择]组织级技术能力模型包括（）个维度。
A. 5
B. 6
C. 8
D. 9
[判断题]职业生涯管理学家萨伯提出了员工职业发展三维圆锥模型，该模型描绘了员工在组织内部的职业发展表现为垂直的、内向的、水平的等三种线路。
[判断题]道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件
[简答题]运用弗德曼的组织社会化三阶段模型，描述在员工进入组织后是怎样进行社会化的。
[多项选择]组织结构的权变因素包括（）
A. 战略
B. 规模
C. 技术
D. 环境
E. 人力资源
[单项选择]影响生产者采购决策的四类主要因素包括：环境因素、组织因素、人际关系因素、（）。
A. 个人因素
B. 文化因素
C. 经济因素
D. 社会因素
[单项选择]弗德曼的组织社会化三阶段模型不包括（）
A. 预期的社会化阶段
B. 磨合阶段
C. 入职培训阶段
D. 调整和变化阶段
