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发布时间:2023-10-16 22:56:10

[单项选择]重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是:()
A. 权变理论
B. 情境领导理论
C. 目标理论
D. 领导者参与模型

更多"重视下属,认为正确的领导风格必须根据下属的成熟度水平来确定的领导理论是"的相关试题:

[单项选择]领导对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求,关怀下属的领导风格是()
A. 参与型领导
B. 成就指向型领导
C. 支持型领导
D. 指示型领导
[判断题]情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
[判断题]目标路径理论认为,环境因素和领导风格的互为补充,下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
[单项选择]下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()
A. 成就指向型领导
B. 支持型领导
C. 指示型领导
D. 参与型领导
[判断题]领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。
[单项选择]对下属的工作进行严密的监督,而不重视对人际关系的协调的领导风格是()。
A. 独裁型领导
B. 民主型领导
C. 参与型领导
D. 放任型领导
[判断题]领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。
[单项选择]领导者为下属设置挑战性的目标,并相信下属能达到这些目标的领导风格是()
A. 参与型领导
B. 成就指向型领导
C. 支持型领导
D. 指示型领导
[判断题]不同的领导风格适用于不同的下属。
[单项选择]放权型领导风格适用于哪类下属()
A. 能力水平与自我激励均高
B. 能力水平与自我激励均低
C. 能力高激励低
D. 能力低激励高
[单项选择]参与型领导风格适用于哪类下属()
A. 能力水平与自我激励均高
B. 能力水平与自我激励均低
C. 能力高激励低
D. 能力低激励高
[单项选择]告知型的领导风格适用于哪类下属()
A. 能力水平与自我激励均高
B. 能力水平与自我激励均低
C. 能力高激励低
D. 能力低激励高
[判断题]对于不同成熟度的下属,应当采用不同的领导风格。
[单项选择]领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权,这种领导风格是()
A. 专断型
B. 团体型
C. 磋商型
D. 授权型
[单项选择]利克特认为最好的领导风格是()
A. 民主参与型
B. 专职独裁型
C. 仁慈专制型
D. 民主协商型
[判断题]豪斯认为一个人的领导风格不是一成不变的,同一个人可以根据不同的情境表现出不同的领导风格。
[单项选择]管理者提出明确的指示,下属不参与决策的领导风格是()
A. 指示型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就指向型领导
[判断题]如果下属是有能力且愿意工作者,领导风格适于“授权”。
[单项选择]美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则,比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从()角度来理解领导的。
A. 权力
B. 对人的认识与理解
C. 与组织和群体成员的联系
D. 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围

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