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发布时间:2024-06-23 00:02:41

[判断题]员工在处理乘客失物过程中,如造成乘客失物丢失、损坏、缺少等情况,相关中心应对事件进行调查和处理,如事件涉及金额较大,影响较为恶劣的,根据运营集团奖惩制度,给予相应惩处。
A.正确
B.错误

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[判断题]员工在处理乘客失物过程中,如造成乘客失物丢失、损坏、缺少等情况,相关中心应对事件进行调查和处理,如事件涉及金额较大,影响较为恶劣的,根据运营集团奖惩制度,给予相应惩处。
A.正确
B.错误
[填空题]员工处理乘客事务受到乘客侮辱、恐吓或攻击时,员工应第一时间做好 、 ,及时向车控室汇报。
[填空题]员工处理乘客事务受到乘客侮辱、恐吓或攻击时,员工应第一时间做好 ()、 () ,及时向车控室汇报。
[判断题]车站员工处理乘客事务受到乘客侮辱、恐吓或攻击时,员工应第一时间做好自我保护、必要时作出反击。( )
A.正确
B.错误
[单选题]需正确地进行乘客纠纷处理,包括乘客与乘客纠纷、员工与乘客纠纷。( )
A.对
B.错 "
[多选题]多选题:车站员工处理乘客事务过程中,服务标准用语应遵循( )原则。
A.态度友善
B.据理力争
C.推诿行为
D.语气温和
[单选题]员工与乘客纠纷处理程序( ) ①冲突时,现场人员注意互相协助、保护,克制、冷静的处理,注意保留证据(将肇事者引向录像区域),及时挽留目击证人 ②车站员工处理乘客事务受到乘客侮辱、恐吓或攻击时,员工应第一时间做好自我保护、躲避,及时向车控室汇报,行值必须立即组织人员支援,并报警 ③现场人员需保持冷静、克制,坚持“骂不还口,打不还手”的原则,尽力控制局面,若乘客攻击车站员工,员工要及时躲避,保护自身安全,并将肇事者留下交公安处理④若乘客攻击员工,造成员工人身伤害时,车站需立即安排其他员工送 伤者到医院验伤、治伤。并马上将情况上报部门
A.①②③④
B.②③④①
C.④①③②
D.④②①③ "
[单选题]乘客到失物处理中心认领现金等贵重物品时,证明人必须是车站( )。
A.站长或值班站长
B.站务员
C.客运值班员
D.行车值班员
[简答题]员工与乘客产生纠纷处理程序是什么?
[判断题]处理:员工收到乘客表扬后填写“乘客事务处理单”,并与感谢信、锦旗、照片等表扬现场资料(如有)影印,每月汇总后上报中心工程师。中心工程师汇总后提交部门评议。( )
A.正确
B.错误
[简答题]车站员工发现乘客间纠纷时的处理程序。
[判断题]车站员工在处理乘客事务的过程中,要敢于维护自己的合法权益,注意自我保护,避免与乘客发生正面冲突。
A.正确
B.错误
[多选题] 员工与乘客之间的纠纷处理遵循( )原则。
A.服务为先
B.保持冷静
C.灵活处理
D.打不还手,骂不还口
[多选题]下列哪项是员工与乘客纠纷的正确处理程序( )
A.员工应第一时间做好自我保护躲避
B.及时向车控室汇报,并报地铁公安
C.保持冷静克制,坚持“打不还手,骂不还口”
D.拨打120送伤者到医院验伤治伤
[判断题]员工收到乘客表扬后填写“乘客事务处理表”,并与感谢信、锦旗、照片等表扬现场资料(如有)影印,每月汇总后上报中心工程师。( )
A.正确
B.错误
[单选题]处理乘客与乘客纠纷时, 值班站长及现场员工、保安在公安未到达现场前,尽力将双方分开隔离、留下,等候( )处理。
A.保安
B.值班站长
C.客值
D.公安
[判断题]员工与乘客之间的纠纷处理遵循“服务为先,保持冷静,灵活处理,打要还手,骂要还口”的原则。( )
A.正确
B.错误

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