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[单选题]业绩挂钩工资制,不单纯考虑工作结果或产出结果,还要考虑
A.实际工作的数量
B.实际工作的投入
C.实际工作效果
D.实际工作水平
[判断题]奖金不同于工资，工资的确定，要考虑保证劳动者的基本需要，而奖金则不然，奖金的分配不能为照顾劳动者基本生活需要而形成“附加工资”，要真正体现按劳分配原则。
A.正确
B.错误
[判断题]支付职工加班加点工资要在工资发放表中单列，不得并入计价工资、计时工资、绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[判断题]工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
A.正确
B.错误
[判断题]消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补助和奖金三部分
A.正确
B.错误
[判断题]目前我国的工资形式计时工资、计件工资、奖金、津贴(补贴)( )。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法中的“工资”一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬，但不包括特殊情况下支付的工资等。
A.正确
B.错误
[判断题]一般说，奖金的综合经济效益不如工资，因此奖金的比例不应高于工资比例。
A.正确
B.错误
[判断题]支付职工加班工资要在工资发放表中单独列支，不得并入绩效工资或奖金等项目发放。
A.正确
B.错误
[单选题]事假按实际天数扣发岗位工资，同时常白班职工事假一天扣罚当月奖金的10%，事假超过10天取消当月奖金，倒班人员事假一个班扣发当月绩效奖金的( ) 。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
[单选题]最低工资标准包括按国家统计部门规定应列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，包括下列哪项（）收入。
A.A.中夜班津贴、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊岗位津贴
B.B.加班加点工资
C.C.计时计件工资
D.D.用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入
[单选题]工资结余是指实行工效挂钩办法的企业历年实际计提的工资总额与实际发放工资总额之间的差额，不包括没有( )的工资总额指标。
A.实际发放
B.实际计提
C.发放
D.计提
[判断题]消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分（）
A.正确
B.错误
[判断题]奖金与工资在性质上的差别主要表现在，工资是定额劳动的报酬，而奖金是超额劳动的报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]消防员实行工资奖励。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分。( )
A.正确
B.错误
[简答题] 简答“一脱四注”工艺防腐蚀措施的内容。
