更多"[单选题]每月( )日前计发当月基本薪酬、津贴补贴、加班加点"的相关试题:
[单选题]新参加工作员工，15日以后报到的按( )计发当月基本薪酬和津贴补贴。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
[判断题]新参加工作员工，15日以前报到的，当月基本薪酬和津贴补贴全额计发。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
A. 4.
B. 36.
C. 48.
D. 72.
[多选题]员工当月事假累计（ ）天以上，停发当月薪酬，支付基本社保缴费项目。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]受撤职处分的，减发( )个月各项奖金，基本薪酬和津贴补贴等待遇执行新岗位的标准。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
[单选题]员工请病假，在医疗期内累计不超过180天的，按基本薪酬的按( )计发病假工资。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
[单选题]当月累计旷工两次或当月累计旷工满1个工作日的，停发旷工期间的基本薪酬，给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
[填空题]员工当月事假累计___________天以上，停发当月薪酬，支付基本____________项目。
[判断题]上岗津贴按员工上月日历天数计发
A.正确
B.错误
[判断题]上岗津贴。按员工所在岗位及出勤工日计发，上岗则有，离岗则无。具体按《上岗津贴专家津贴发放管理规定》执行。_x000b_
A.正确
B.错误
[判断题]( )薪酬构成中员工的直接薪酬包括基本工资、绩效工资、其他补贴、特殊津贴。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬倒茶的实施包括:和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当.薪酬设计步骤一般包括:①选择职位;②确定范围;③确定项目;④进行实际调查;⑤调查结果分析。正确的顺序应当是( )
A.②③①④⑤
B.①②③④⑤
C.①②③⑤④
D.②①⑤③④
[判断题]日基本薪酬按本人基本薪酬标准除以22.75天计算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]假期薪酬:员工当月累计事假（ ）天（含）以内的，扣发相应天数岗位基本工资；当月累计事假超过限定天数的，扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效。
A.3
B.5
C.7
D.10
[判断题]夜班津贴是对员工夜间工作的补贴。夜班津贴按员工夜班出勤工日计发，执行公司确定的标准。_x000b_
A.正确
B.错误
