更多"支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星"的相关试题:
[判断题]通过分析网点经营数据找出业绩出色的员工，要树立典型，分享成功经验。
[判断题]分享此时此刻的经验感受，激发团体动力是团体创始阶段的工作任务。（）
[单项选择]企业将由于员工的建设性建议而获得的收益与员工进行分享，这属于（）。
A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 风险收益计划
D. 提高分享计划
[判断题]数学史不仅仅可以通过数学家的成功经验来激发学生兴趣，也能通过揭示数学家的谬误而引导学生学习。
[单项选择]通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。
A. 物理治疗
B. 物质激励
C. 心理治疗
D. 精神激励
[多项选择]推广安全经验分享，员工（）丰富安全知识，培养安全意识。
A. 容易接受
B. 相互促进
C. 相互提高
D. 易于实施
[多项选择]为了激发员工进行质量改进的积极性，增加提案的数量，可以采用的激励措施有（）
A. 鼓励员工提供改进建议
B. 进行专访
C. 开展头脑风暴法
D. 提出期望的改进程度和时间表
E. 充分运用帕雷托原理
[判断题]OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。
[填空题]（）就是通过对员工动机的激发、强化、改造、改进员工行为，（）服务。
[判断题]情感管理的核心是激发员工的积极性，消除员工的消极情绪。
[多项选择]从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）
A. 目标激励
B. 参与激励
C. 奖酬激励
D. 处罚
E. 股权期权激励
[单项选择]（）事故事件都应及时进行安全经验分享。
A. 重大及以上
B. 较大及以上
C. 所有
D. 一般A类及以上
[单项选择]哪个方面不能激发员工的潜力（）
A. 领导
B. 沟通
C. 培训
D. 激励
[单项选择]通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）
A. 班组奖励计划
B. 收益分享计划
C. 利润分享计划
D. 风险收益计划
[单项选择]鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的（）。
A. 职业生涯规划
B. 人力资源会计
C. 培训与开发
D. 员工激励
