更多"哪个方面不能激发员工的潜力（）"的相关试题:
[多项选择]激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
A. 物质与精神激励相结合的原则
B. 正激励与负激励相结合的原则
C. 平均分配原则
D. 机械性原则
[单项选择]以下哪个方面不能用于网络性能测试的指标（）
A. 计算机运行速度
B. 连接性
C. 吞吐量
D. 带宽
[单项选择]激励是一门学问，科学地运用激励理论，可以有效地激发员工的潜力，使组织目标和个人目标在实现中达到统一，进而提高组织的经营效率。那么下列属于激励应遵循的原则的是（）。
A. 目标结合原则
B. 赏罚统一原则
C. 行为激励原则
D. 心理激励原则
[简答题]完善激励机制的目标不断激发员工内在的潜力核能力，以及工作积极性与创造性，到达不断提高施工生产水平，增强企业竞争力，创造良好经济效益的目的。而常用激励种类和方法有哪些？
[单项选择]绩效管理不可以从哪个方面来提高员工的动机水平（）
A. 统一提高员工工资水平
B. 通过绩效工资
C. 目标设定来激励员工
D. 提高员工的工作动机
[单项选择]骈文未起之前就有了丽词，从下列哪个方面不能分析其产生的原因（）
A. 对于技巧的追求
B. 联想
C. 事证
D. 音韵变化
[判断题]OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘员工潜能。
[单项选择]不能反映潜水的水质或水量的是哪个方面（）。
A. 补给
B. 径流
C. 排泄
D. 流向
[判断题]情感管理的核心是激发员工的积极性，消除员工的消极情绪。
[单项选择]经济学与国际经济学的关系不能从经济运行的哪个方面解释（）
A. 范围
B. 主体
C. 目的
D. 个体
[单项选择]鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制定个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性，这是房地产经纪机构人力资源管理中的（）。
A. 职业生涯规划
B. 人力资源会计
C. 培训与开发
D. 员工激励
[单项选择]下列哪个俗语不能体现“体育为幼儿的其他方面的发展提供物质基础”？（）
A. “载知识之车”和“寓道德之舍”
B. 身体是革命的本钱
C. 前途是光明的，道路是曲折的
D. 体育不好是“废品”
[单项选择]企业在人力资源管理实践中要别富有适应力的员工，无法从以下哪个方面考虑：（）？
A. 问题解决适应行为
B. 个人生活适应行为
C. 压力管理适应行为
D. 人际文化适应行为
[判断题]以小型、新颖、多样的班组学习活动激发员工学习兴趣。
[判断题]尊重是领导者激发员工潜能和热情的一种有效手段。
[单项选择]通过外部报酬和工作环境，激发员工积极性的行为是（）
A. 激励
B. 组织
C. 协调
D. 领导
[单项选择]弗鲁姆认为激发员工的动机需要正确处理三个方面关系不包括（）
A. 动机和努力的关系
B. 绩效和奖励的关系
C. 奖励和满足个人需要的关系
D. 努力和绩效的关系
[判断题]组织职业生涯管理是从组织角度出发，将员工视为可增值而非固定不变的资本，通过激发员工对职业目标的努力，谋求组织的持续发展。
